以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入理解领会丁薛祥同志重要讲话精神，加强档案干部队伍建设，努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的档案人才队伍，为推进吉林全面振兴发展提供智力支持和人才保证，是吉林省档案部门的一项重要任务。
当前，吉林档案事业发展正处在爬坡过坎的关键期、攻坚期，既面临加快发展的重大机遇，又面对转型升级的巨大压力，迫切需要培养一批能够服务于防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等领域的档案专门人才，需要造就一批档案理论研究、档案法规标准、档案抢救保护、档案征集鉴定、档案信息化建设等领域的专业人才。要在人才培养机制上，立足长远发展，对标新时代档案工作的发展战略和目标任务，将档案人才培养与全省档案工作重大战略、重大项目同步谋划、同步推进，切实为档案事业当前和长远发展积聚强劲动能。一是实施“131计划”，即整合全省现有的学科带头人和档案专家等人才，分层次选拔10名领军人才、30名高级专家和100名优秀中青年业务骨干，建立起全省档案人才信息库。我们将进一步完善全省档案人才信息库，培养造就一批政治坚定成熟、专业素质突出、创新活力强劲、引领作用明显的高层次、创新型、专家级专业人才，推动档案法规标准等专业领域重大现实问题的研究、解决，建立档案专家参与政策论证、课题研究、教育培训、项目评审等活动机制和考评机制，力争为吉林档案事业发展提供智力支持。二是持续加大培训力度，近3年举办了全省档案局馆长培训、市县档案业务指导科（处）长培训和机关企事业单位档案人员培训等各类培训班24期，培训学员4000余人次。2017年，吉林与浙江签订了档案教育培训合作协议，为加强专业人才培养搭建了新平台。
近年来，吉林深入贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神，充分发挥馆藏日本侵华档案的独特优势，坚持“让历史说话，用史实发言”，积极开展日本侵华档案的开发研究，与吉林大学等院校深入合作，依托吉林大学东北亚研究院着力培养日本侵华档案研究领域的博士、硕士等高层次人才，形成了以高级专家、博士人才为引领的专家团队。承担国家社科基金重大委托项目《吉林省档案馆藏日本侵华档案整理研究》及教育部哲学社会科学研究重大委托项目《吉林新发掘日本侵华档案中若干重大侵华罪行研究》的课题研究任务；与中国社会科学院举办“吉林省档案馆藏日本侵华档案学术研讨会”；与吉林大学共同举办学术研讨会；与韩国东北亚历史财团、首尔大学共同研究日军强征“慰安妇”问题等，在“慰安妇”档案研究、731部队特别移送档案研究、劳工档案研究、日本侵华暴行研究、关东宪兵队邮政检阅档案研究等领域取得了丰硕成果，发挥了重要作用。制定未来5年档案研究开发规划，围绕日本侵华档案研究、东北抗联档案研究、长白山文化研究、吉林档案文化研究等专题，由领军人才、高级专家、年轻同志组成研究小组，由专家领题，带动年轻同志的梯队成长，明确任务，落实责任，规定时限及成果形式，在档案研究工作中努力培育业内有影响力的专家大师。
近年来，吉林档案部门始终把加强作风建设摆在突出位置，将作风建设作为长期的战略任务，作为保障档案事业不断创新发展、档案人才队伍不断成长壮大的重要手段。严格贯彻落实党中央和省委关于驰而不息改进作风建设的要求，以作风建设为抓手，认真执行中央八项规定、坚决反对“四风”，档案干部队伍理想信念更加坚定、党性更加坚强。比如，开展了“纪律作风整顿年”活动，取得了良好成效，营造出“团结、紧张、严肃、活泼”的氛围；充分调动中青年档案干部的积极性，成功举办了“作风建设永远在路上”“不忘初心跟党走 青春建功兰台梦”“感悟十九大 青春正当时”等一系列主题活动，促进了全省档案干部队伍作风建设的提升，打造出了一支党性坚强、作风正派、业务精通、能力过硬、清正廉洁的档案干部队伍。
原载于《中国档案报》2018年4月12日 总第3205期 第三版 | 