国以才立，业以才兴。在新时代，要推动档案事业取得更大发展，必须着力培养一支能够适应社会各项事业发展、政治强业务精作风正的档案干部队伍。2017年，大连市档案局馆以强干部、聚人才、正风气为重点，在提升档案干部的综合素质方面取得了显著成效。
注重学习培训，开阔工作视野。我们组织机关干部到中央档案馆、中国第一历史档案馆，以及上海、浙江和深圳等地档案部门进行学习交流，派员参加国家和省档案局举办的学习培训；建立全局学习交流制度，每月一次的学习交流会已经成为大家开展思想和业务交流的有效平台；邀请相关专家学者帮助机关干部了解把握时势，论证展览方案，提升业务水平；利用党的十九大召开等重要时间节点组织学习活动，增强机关凝聚力。
树立正确用人导向，激发队伍活力。坚持正确的用人导向，结合处级领导干部自身特点、专业特长和实际岗位需求进行部分处级领导干部岗位交流，激发了机关干部积极向上的工作干劲。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持着眼大局、科学谋划、严格程序，开展了正处级领导干部的选任工作。及时从基层选调2名符合本局岗位需要、具备一定能力水平的年轻干部，充实档案工作队伍力量。
健全工作机制，加快人才培养。积极争取市领导、市编办、市委组织部的广泛理解和支持，在机构设置、人员编制、干部职数等方面做了大量基础性工作，为促进干部成长开拓空间。召开全市档案科研工作座谈会，鼓励并引导全市机关、企业和高校等档案部门及档案专业人员从实际需要与解决问题的角度出发，从做好档案科研入手，加快档案人才的培养和锻炼。充分利用党校等教育机构的资源，将档案法治等课程纳入全市各级干部的在线学习培训课程。
大连市档案局馆将深入学习贯彻丁薛祥同志的重要讲话精神，着力提升队伍素质，重点做好以下3方面工作。
一是把牢政治方向。进一步加强机关党的建设，严肃党风廉政教育，确保档案工作始终沿着正确政治方向前进。局馆领导班子要发挥模范带头作用，教育干部职工时刻牢记“档案工作姓党”，以高度的政治自觉和强烈的政治责任，用心想事，用心谋事，用心干事，争当作风上过得硬、人民群众信得过的最美档案人。引导全体干部职工把讲政治体现在档案工作的全过程、各方面，充分挖掘档案价值，在档案信息资源的系统开发利用、深度开发利用、精准开发利用上下功夫，服务好辽宁自贸区大连片区建设、大连自由贸易港申报和庆祝改革开放40周年等中心工作，并以此带动全市高层次档案人才的培养工作。
二是加强业务培训。既要注重组织培养，又注重实践锻炼，通过各种措施和有效方式，加强高素质档案人才队伍建设。创新档案业务培训授课方式，充分借助党校、档案学会和档案网站等优质资源，将档案业务培训即时化。积极开展高层论坛和学术研究交流活动，扩大社会影响，满足学员实际需求。优化师资队伍，发挥好处长和业务骨干作用，吸纳有关专业的专家，着力打造专兼结合、对外开放的档案干部教育培训师资队伍。在培训内容上求“新”，在培训方法上求“活”，采取以岗带训、轮岗互训、特岗特训、集中培训等方式，不断提高档案干部队伍的整体水平。
三是健全长效机制。根据大连市档案局馆目前工作实际，采取遴选和招聘雇员相结合的方式引进所需人才。以全国副省级以上综合档案馆业务建设评价工作为契机，以老带新，在实践工作中培养一批年轻的档案专业人才。坚持问题导向，在深入调查研究的基础上，引导档案干部增强创新意识、提高科研能力，以档案科研工作水平的提升，推动全市创新型档案人才的培养。继续办好局馆学习交流会，促进全体干部职工综合素质的整体提高。坚持“不求人才为我所有，但求人才为我所用”的原则，充分发挥档案专家在人才培养方面的带动作用。加大档案教育执法检查力度，加强档案人才培养等方面的调查研究、监督检查和宏观管理，促使档案干部队伍基础稳固、后备充足、充满活力，进而推动档案事业实现持续健康发展。
原载于《中国档案报》2018年4月12日 总第3205期 第三版 | 