今年以来，陕西省铜川市档案馆立足全市档案工作发展和干部作风能力实际，紧扣档案工作职能职责，结合开展档案基础工作提质增效年活动，在全馆释放大抓发展、大抓服务、大抓效能的强烈信号，以干部作风能力提升助推实现档案工作新突破。
一是周密安排压责任。结合开展档案基础工作提质增效年活动、清廉机关建设和纪律教育学习宣传月活动，市档案馆专门召开年度全面从严治党工作会议，安排部署今年具体工作，制定班子及班子成员主体责任清单和《2023年全面从严治党工作要点》，压实全面从严治党主体责任。印发《干部作风能力提升年工作方案》和《档案基础工作提质增效年活动方案》，提出21条具体工作措施，明确责任时限，将补短板、抓提升体现到具体的工作中，高质高效推进各项工作任务落实。
二是思想引领筑根基。市档案馆专门举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班和学习贯彻习近平总书记对档案工作重要批示精神两周年座谈会，开展“‘典’亮初心 筑梦兰台”庆“七一”系列活动，举办形式多样的主题党日活动，馆主要负责同志以《坚定不移跟党走 踔厉奋发新征程》《“典”亮初心 筑梦兰台 以更严要求更优作风谱写新时代铜川档案事业新篇章》为题给全体机关党员干部讲党课2次，宣讲党的二十大精神和习近平总书记在听取陕西省委、省政府工作汇报时的重要讲话精神。组织党规党纪知识测试和反腐案例警示教育，筑牢底线思维。全体党员干部立足自身岗位，结合学习成果，谈收获、谈感受，开展交流发言。积极打造“‘典’亮初心·筑梦兰台”党建品牌，组织制作习近平总书记对档案工作重要批示精神党建宣传标语和“‘典’亮初心·筑梦兰台”“党员先锋岗”党建宣传摆台，更新改造集学习教育、活动开展、成果展示等为一体的党员活动室。定期召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会商会，主动接受驻市委办纪检监察组监督，紧盯重大节假日，常态化开展谈心谈话和警示教育，强化纪律规矩意识，筑牢信念根基。
三是聚焦主业见实效。市档案馆紧盯主责主业，制定《〈铜川市档案事业发展“十四五”规划〉2023年重点工作任务分解》和《2022年业务建设评价反馈意见整改任务清单》，坚持问题导向和目标导向，积极谋划推动全馆工作。持续优化查档服务，组织档案服务乡村振兴示范点创建情况观摩活动，开展“归档月”档案业务指导和数字化专项督导检查，重点督促指导立档单位依法移交档案。举办“三秦楷模”禚振西个人档案资料捐赠仪式，持续征集红色档案及先进个人档案进馆，馆藏总量持续提升，资源结构不断优化。以国际档案日宣传活动为契机，设立“馆长接待日”“档案馆开放日”，参与“江河奔腾 红色追寻”长江黄河流域红色珍档联展，开展新修订档案法知识竞赛和档案咨询、体验、参观等系列活动，受到市委主要领导肯定，档案工作影响力持续增强。
四是制度强化促提升。在制度建设方面，市档案馆制定了《铜川市重特大事件档案工作机制》《铜川市重大活动和突发事件档案工作清单》，推动档案工作与重特大事件应对工作同部署、同推进、同落实。规范信息发布工作，制定印发《铜川市档案馆信息发布制度》，对信息报送、审核、发布工作进行明确要求，加强铜川档案信息网、“铜川档案”微信公众号信息发布管理，确保信息发布真实、准确、及时、安全。持续修订完善馆内各项制度，用制度管人，按制度办事，全馆规范化、制度化运行水平不断提升。开展干部作风能力问题自查自评，组织全体党员干部把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入查摆存在问题，制定责任清单，明确整改措施。以国家档案局来铜检查调研为契机，围绕重点业务工作，积极对标自查整改，持续推动作风转变，切实提升工作效能。
原载于《中国档案报》2023年8月14日 总第4022期 第三版 | 