中国档案资讯网讯 为促进人才资源顺畅有序流动，进一步健全完善流动人员人事档案管理服务体系，推动流动人员人事档案工作科学化、制度化、规范化，近日，四川省成都市人社局、财政局、档案局等5部门联合印发《关于贯彻执行〈流动人员人事档案管理服务规定〉的通知》（以下简称《通知》）。
《通知》要求，一要加强政策学习培训，各区（市）县要组织相关人员认真学习国家和四川省档案管理、干部人事档案工作相关法律法规，准确把握文件精神，认真研究贯彻落实举措，不断改进完善流动人员人事档案管理服务工作。二要加强档案基础设施建设，充分考虑库存容量、服务便捷等因素，强化库房安全管理和技术防护，完善“八防”措施，做到分区科学合理。三要规范档案日常管理和服务，重点做好接转档案和材料的清查核对、保管保护和服务利用工作，加强与流动人员、档案材料形成单位、社保经办机构等相关单位联系，积极收集反映流动人员政治面貌、工作经历等相关材料，通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等方式进行，严禁个人自带。四要加快推进档案数字化工作，探索建立以政务数据为支撑的流动人员人事数字档案，制定《流动人员人事档案数字化实施方案》，明确工作任务、时间节点、工作进度等，认真落实各项技术标准和保障措施，确保在“十四五”期间完成库存档案数字化，保证数字档案的真实性、完整性、可用性、安全性。五要加强组织领导和指导监管，明确管理服务机构职能职责、保证工作力量，加强资金保障，相关部门要将流动人员人事档案管理服务机构、服务规范、基础设施、作风建设、数字化工作推进等情况纳入日常监管范围，对于违反规定和相关法律法规的，要及时纠正和查处。 | 