本报讯 奋进新征程、建功新时代，对建设高素质专业化档案干部人才队伍提出更高要求。今年以来，辽宁省大连市档案局深入学习贯彻习近平总书记对档案工作重要批示精神，将加强档案干部队伍建设摆在重要位置，着力建制度、补短板、强弱项，着力转作风、强素质、树形象，人心思齐、人心思进、人心思干的干事创业氛围日益浓厚。
甘井子区吴运铎广场上，市档案局两个党支部正在开展“建功新时代 我要当先锋”主题党日活动。在原五二三厂宣传部长唐世珍老人的讲述中，全体党员干部重温吴云铎同志“把一切献给党”的光荣事迹，从中汲取精神力量。像这样的学习场景，每个季度都会出现。大连市档案局坚持将党建工作与业务工作同安排、同部署，积极搭平台、创条件，引导干部职工牢记“档案工作姓党”，始终胸怀“国之大者”，切实增强做好档案工作的责任感、使命感；以建设标准化党支部为抓手，巩固拓展党史学习教育成果，突出理想信念教育，规范执行“三会一课”制度，切实做到管人管事管思想；严格履行意识形态工作责任制，守好官方网站、“两微一端”阵地，注重拿起档案武器反击历史虚无主义，澄清对重大历史问题的模糊认识和片面理解，更好正本清源、固本培元。
市委党校北区教学楼，全市档案局（馆）长专题培训班的讨论环节分外热烈。“我们这一代档案工作者正处在转型期，随着信息技术的快速发展，档案工作数字化转型已迫在眉睫。我们的管理对象正在从纸质、音像等传统载体档案向数字档案资源转变，管理方法、管理手段和管理流程等各方面都将产生巨大变化，认清形势、提升本领已刻不容缓。”一位参训学员这样感慨道。大连市档案局以培训为抓手，注重拓视野、强素质、提能力，探索构建“互联网+培训”模式，在理论方面突出对习近平总书记重要批示精神的深入学习，在业务方面突出对档案信息化建设、疫情防控档案归集、乡村振兴档案规范管理等知识的掌握运用，去年共举办线上线下各类培训12次，参训人员近700人，实现了在培训中相互启发、增进友谊、振奋鼓劲的目的。
突出实战导向是大连市档案系统干部人才队伍建设的显著特点。近日，《大连市第四届“工匠杯”职工技能竞赛活动实施方案》印发，全市档案职业技能大赛作为分项赛事位列其中。此前，在市总工会、市人社局就方案征求意见时，市档案局就多方争取，向浙江省同行请教赛事筹备，向“工匠杯”组委会坦陈参赛意愿，向相关高校借调实操专家，最终得到市总工会的同意批复。按照赛事安排，大赛将在9月进行，包括理论知识考试和操作技能考核两部分，其中后者权重占70%，更加突出实战导向。“我们就是要千方百计搭建平台，让大家以赛代练、以赛促学，培育更多的专家、造就更多的大师，带动全系统大力弘扬工匠精神，让专业更专、业务更精。”负责此项工作的同志说。
既要把档案工作做好，也要把大连档案故事讲好，这是大连档案系统的共识。市区两级档案部门建立联席会议制度，定期召开宣传报道选题会，以清单化、项目化、工程化的方式推进宣传工作，鼓励引导广大档案工作者聚焦“四个好”“两个服务”的目标要求，宣传好各级档案部门推出的惠民利企新举措、新进展；聚焦“四个体系”建设，推介好各级档案部门的好经验、好做法；聚焦大连高质量发展，展示好振兴发展的新成就、新气象，有力激发了干部职工奋勇争先的内生动力。
原载于《中国档案报》2022年7月18日 总第3858期 第二版 | 