本报讯 为在机构改革过程中确保档案工作正常运行和档案的完整与安全，日前，云南省昭通市档案局采取7项强化措施，在机构改革初期就开始落实有关工作。
7项措施包括：强化组织领导，成立以党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长的机构改革档案管理工作领导小组，下设综合协调、监督指导、档案接收和材料审核4个工作组，协调推进工作；强化任务分解，及时拟定加强机构改革档案接收管理和业务指导两个方案，明确涉改部门档案交接管理职责、归属与流向等具体任务，责任到人；强化业务统一，坚持实事求是、服务改革原则，强化业务指导和培训学习，统一思想认识、掌握业务规范，确保标准统一；强化时间把握，严格按照市机构改革总体部署，把握时间节点，确保各项工作有序推进和落实；强化协调配合，实行班子成员联系涉改部门机制，加强与相关部门的协调联系，及时解决在工作中遇到的困难和问题，确保沟通到位、工作到位、落实到位；强化纪律规矩，规范指导言行，严守纪律规矩，做到不越级、不越位、不触红线、不破底线；强化督查总结，坚持月推进会和月通报制度，定期听取工作汇报，通报相关工作，督促解决问题。
原载于《中国档案报》2018年11月22日 总第3300期 第二版
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