中国档案资讯网讯 今年以来，广西壮族自治区南宁市档案局坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为重要抓手，通过经常性地开展提醒、巡查、警示教育活动，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪，促使内作风建设取得新成效。
常提醒，宣传教育不放松。为落实好主体责任，市档案局与驻局纪检监察组联合，坚持开展经常性的党风廉政宣传教育活动。一是会议提醒，在局班子会、办公会上传达学习，及时传达学习上级重要会议、文件精神，在统一思想、形成共识的基础上，研究落实措施，抓好贯彻落实。二是廉政党课提醒，驻局纪检监察组负责人和班子成员给局干部职工上廉政教育课3次。授课交流中，通过分析监督执纪工作中发现的问题，列举近年来在全国档案系统发生的违纪违规案例，让干部职工认清当前形势，时刻保持头脑清醒。三是重要时间节点提醒，逢元旦、春节、清明、壮族“三月三”、端午节等重要节日来临前，局班子都召开专题会议重申作风纪律要求，同时，驻局纪检监察组成立督查组，对节日期间“十个严禁”落实情况、值班在岗情况和离邕请假报告情况进行监督检查，确保风清气正、文明过节。四是短信提醒，通过手机短信平台给每位干部职工发廉政短信，讲纪律、提要求，教育干部职工时刻严格要求自己，自觉遵规守纪。五是板报提醒，充分发挥板报的宣传阵地作用，把上级的决策部署、年度工作目标、最新党纪党规、工作成果等情况以图文并茂的方式在局机关显著位置展示，使大家随时随地接受教育。六是谈话提醒，局班子主要负责人与班子成员、分管领导谈话，班子成员、分管领导与分管科室主要负责人谈话，科室主要负责人与科室人员谈话共70人次，通过问题约谈、谈心提醒、任职前谈话、诫勉谈话等，严肃党内组织生活，开展有“辣味”的批评和自我批评，把问题解决在萌芽状态。
常巡查，督促整改不拖延。坚持开展内部巡查，做到早发现早提醒，把问题解决在萌芽状态。一是开展落实中央八项规定精神内部巡查，采取全面查阅单位有关经费开支账目凭证等财会资料及相关配套制度等方式，重点核查单位的“三公”经费、会议费、培训费预决算情况，针对发现的问题及时制定防范措施，不断加强内部管理制度建设，提高管理水平。二是开展“三重一大”民主决策制度执行情况的内部巡查，通过座谈汇报、查阅台账、查看财务凭证、个别谈话等方式，查找单位在工作作风、落实中央八项规定精神、执行“三重一大”民主决策制度等方面存在的问题，督促有问题的单位进行整改。三是开展工作纪律作风内部巡查，针对个别科室工作人员在工作时间违反工作纪律的问题，组织内部巡查组进行检查，对发现的上班迟到、玩手机、值班不在岗等违反工作纪律的问题及时通报，教育干部职工牢固树立纪律规矩意识。
常警示，执纪问责不松软。局班子经常开展警示教育，在扶贫领域专项治理工作中大力宣传中央、自治区、南宁市关于脱贫攻坚监督执纪问责的重大决策部署及工作成效的同时，运用扶贫领域腐败和作风问题典型案例开展多种形式的警示教育，发挥反面典型的警示、震慑和教育作用，推进警示教育常态化、全覆盖，促使党员干部增强纪律规矩意识，自觉遵守廉洁自律的有关规定和要求，力戒形式主义、官僚主义，积极投入到精准扶贫、精准脱贫工作中。
上半年，组织党员干部集中观看自治区纪委拍摄制作的《广西三起县级扶贫办主任严重违纪案件警示录》和《南宁化工股份有限公司原党委书记、董事长陈载华严重违纪案件警示录》廉政教育片，用身边人身边事对干部职工进行警示教育，在全局干部职工中起到较强的教育和震慑作用。 | 