中国档案资讯网讯 近日，贵州省黄平县档案局健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”抓党建的领导体制和工作机制，结合“五单一述”以“五落实”确保各项清单落到实处。
一是落实党建第一责任人。明确局党组书记为抓党建工作第一责任人，要求有关党建方面的工作，党组书记必须做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实“五个带头”（即带头组织落实、带头严抓班子、带头严管队伍、带头支持保障、带头廉洁自律），切实发挥示范表率作用。
二是落实党建“一岗双责”。坚持党要管党、从严治党理念，按照“一岗双责”的要求，认真落实党组成员抓党建和党风廉政建设工作的职责，党组书记与党组成员之间，党组成员与分管股室之间层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。
三是落实党建具体责任人。根据档案局实际和工作需要，为加强和推进该局党建工作深入有效开展，除明确1名党组成员作为分管领导的情况下，还明确1名党建工作经验丰富、责任心强的副科级干部专门负责具体抓党建和党风廉政建设工作，做到工作有人抓，抓到人，出成效。
四是落实党建工作奖惩制度。将党建工作与年终目标绩效奖励挂钩，对季度党建目标考核被挂黄牌的，党组书记、主抓党建工作的分管领导、具体负责人不能评为一等奖，因股、办（中心）材料上报不及时、工作协调不到位被挂牌的，所在股、办（中心）全体工作人员不能评一等奖，同时对该股、办（中心）负责人进行约谈。
五是落实党建工作责任清单。按照“五单一述”的要求制定年度党建工作要点，并结合党组班子分管工作和支部班子成员抓党建工作列出各项清单，强化督查，严格按照每人列出清单对标对表督促抓好任务落实。每年定期组织召开党建工作专题会议不少于4次，及时听取党建工作汇报，跟进安排部署阶段性党建工作重点任务，确保党建各项工作顺利推进。
（编辑：王亚楠） | 