中国档案资讯网讯 近日，浙江省常山县档案局馆召开全体干部职工学习部署会，会议传达了全国档案局馆长会议精神，结合单位工作实际，部署2018年档案工作，采取“三强三力”助推档案工作新航程。
强队伍，提能力。一是全面开展学习贯彻党的十九大精神。将学习贯彻党的十九大精神作为全局干部职工的首要政治任务，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。学习贯彻全国档案局馆长会议和县委十三届三次全体（扩大）会议精神，发挥党组理论中心组学习的龙头作用，通过举办“慢城讲坛”“兰台讲座”、召开学习研讨会、开展演讲比赛、撰写学习体会等形式，增强干部职工学习自觉性和主动性，不断提升干部政治理论素养和业务能力。二是全面履行党组“一岗双责”主体责任，加强党风廉政建设，不断完善干部教育、监管、培养、考核机制。营造“淡泊、明净、大气、温馨”的工作氛围，大力弘扬和践行“忠诚担当，创新开放，敬业守真，淡泊清廉”的浙江档案人职业精神。开展“我在岗、我要干、我能干”竞赛活动，不断激发档案干部队伍的活力。三是继续开展“五比亮剑”活动，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，不断完善干部学习、培训、考核机制，努力打造高素质档案专业干部队伍。举办全县档案（党史）和地方志专题业务培训班，创造一切机会安排机关干部、乡镇、部门档案员参加县委党校和上级业务部门举办的各类培训班，鼓励基层档案员参加职称考试和评定，设立“兰台讲坛”课堂，安排干部轮流讲课，提升全体档案人“善思、能写、会讲、实干”的能力，消灭知识空白、经验盲区、能力弱项，提高档案干部队伍精准服务能力，锻造一支常山“兰台铁军”。
强职责，增动力。一是以学习贯彻落实党的十九大精神为统领，以整体提升干部素质为基础，以围绕县委、县政府中心工作和上级档案部门2018年档案工作大纲为重点，结合本单位工作实际，理清档案（党史）、地方志工作思路，统筹谋划，列出任务清单、责任清单，全局上下共同发力，有序推进2018年工作扎实开展。二是按照档案综合工作继续领跑全省、全市保持上游移位争先，党史工作有大突破，地方志工作全面提升的奋斗目标，数字档案室建设提质增量。2018年，计划创建数字档案室12家，规范数字档案室8家，示范数字档案室3家。档案业务指导常抓不懈，做好“五水共治”“厕所革命”、危旧房改造、农村土地确权登记、千村档案等重点工作的建档指导工作，全力配合“红色西源”纪念馆建设，充分挖掘档案（党史）中的红色元素，协助新昌乡、西源村开展“纪念馆”项目建设，力争2018年6月底全面完成红色纪念馆建设并对外开放，为庆祝建县1800周年、建党97周年活动编研《档案文化集萃》《名人与常山》《寻找美国飞行员白郎》《常山-印度茶渊源查考》等档案文化专题，开展党史资料数字化工作和2018年常山县党史大事记的采编工作，完成《常山年鉴（2017）》的出版任务。三是进一步推进“最多跑一次”改革电子化归档工作，提升“异地查档、跨馆服务”“电话预约、延时服务”等便民措施，为群众利用档案提供最大方便。
强机制，激活力。一是完善干部综合考评激励机制、党组理论中心组学习制度、“三重一大”事项集体决策制度、单项工作业绩排名争先制度、档案信息宣传考核制度、服务承诺制度、消防安全等制度，加强内部管理，规范干部行为。二是充分发挥制度的“杠杆”作用，制定干部职工年度岗位目标责任书，重点工作进度实行“周排名、月公开、季通报、年考核”，让工作业绩公开化、明白化。探索实施干部末尾管理办法，促进干部争先干、主动干、开心干，激发干部的潜能和活力。三是年终结合平时工作业绩、制度执行情况等方面进行综合考评，并将结果作为干部职工年终奖励、评优评先和推荐重用的重要依据。创造良好工作业绩，开展广泛宣传，让常山档案横向发声，纵向有名,进一步激活广大档案人的工作激情和干事活力，推动新时代常山档案工作继续走在全市前列，为常山档案事业的发展做出积极贡献。
（编辑：王建英） | 